Dokumentation des VViP-Startworkshops am 26.1.01

10.45 - 12.30

4 Kurzvorträge

Einstieg – Informationen zum Planspiel


Bezug zu den Fragekärtchen herstellen

Teil 1: 5 Module des VViP-Konzepte
Teil 2: VViP-Träger - Rahmen
Teil 3: VViP-Träger 4 Tages-Szenario
Teil 4: AP-Yellow-Page

(Folien zu den 4 Vorträgen)

12.45 - 14.00

Mittagspause
14.00 - 15.30

Einführung Yellow-Page-Tool

WM-Grundlage gemeinsam entwickeln und an dieser Gruppe teste
1.Runde: 3-er Gruppe – Strukturiertes Interview:
Mitarbeiterkurzprofile und Suche von Projektmitarbeitern für die VViP-Arbeitspakete, anschließend Präsentation im Plenum

Kurzprofil jedes Mitarbeiters dokumentieren  (ABC-Übung)

     1.    Herr/Frau  xxx
2.    ist Spezialist für.........
3.    VViP-Mitarbeit bei ..........
4.    Mag überhaupt nicht, wenn..........
5.    Arbeitet optimal alleine, wenn.........
6.    Arbeitet optimal im Team, wenn..........
7.    Sucht für sich ..........

Übung jeweils 15 Min. danach wechseln:
A= Antwortgeber, er wird von C=Consultant interviewt.
Ziel – Klären der Mitarbeit, Eignung und Motivation, Kurzprofile von A,B,C erstellen. Die jeweiligen Beobachter notieren die Antworten von C auf das Arbeitsblatt (2)

Ergebnisse: Die Ergebnisse sind dokumentiert und werden als Kurzprofil mit Bild und vorhandenen Stammdaten erstellt. In der ersten Phase der Konkretisierung dienen diese Kurzprofile der gegenseitigen Information der Mitarbeiter des AP-Yellow-Page-Tool. Über ein Passwort können diese auf alle personenbezogenen Daten zugreifen.
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