Die ausgesuchten bzw. engagierten Wissensmanagement-Protagonisten im Unternehmen 
werden durch das Planspiel in die Lage versetzt möglichst innovativ an den vorhandenen 
Wissens-, Workflow- und Kommunikationsdefiziten des Unternehmens als 
Dienstleister (Profitcenter-Ansatz) zu agieren. 

Sie lernen sich durch kreative, einfache und schnelle Lösungen 
zu bewähren. Sie lernen im Planspiel Methoden und Strategien
interne Produktivitätsreserven aufzufinden, andere Mitarbeiter 
zu motivieren und ggf. durch ein wirkungsvolles Anreizsystem 
zu belohnen damit Sie ihr Wissen in dieses WM-System einbringen. 

Ferner lernen Sie diese Aktivitäten als lukrative Business-Cases 
der Unternehmensleitung erfolgreich zu präsentieren, 
um damit die Produktivität bzw. Wettbewerbsfähigkeit des 
Unternehmens zu steigern.

Dazu werden im Wissensmanagement-Planspiel™ 
die Grundlagen vermittelt. Die kontinuierliche Online- 
(Nach-) Betreuung erfolgt auf unserer Internetplattform.

Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens, Personalentwickler, IT-Verantwortliche und  Weiterbildner, die Wissensmanagement in ihre Projekte integrieren 
wollen, um die Qualität der Produkte zu erhöhen, die Kundennähe zu verbessern und die Innovationsfähigkeit zu steigern.

Die Teilnehmer sollten aus Unternehmen mit mindestens 30-50 PC-Arbeitsplätzen kommen. Das Netzwerk kann entweder aus einem lokalen Netz (LAN) oder auch verteilt auf regionale Netze bzw. Einzelplatz-PC`s und Laptops (WAN) sein.

Teilnehmerzahl                   Dauer

Mind. 12 bis 18                   3 Tage

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